Borttagna engångsmuggar och populära föreläsningar. Det är exempel på resultat av att Vision inför klimatombud vid arbetsplatser. Som klimatengagerad förälder finns det många arenor där vi kan vara med och påverka att klimatfrågan lyfts – en av dem är på jobbet. Lisa Häggstam har gjort precis det, som ett av tre klimatombud vid Region Gotland.
Klimatfrågan var det som fick Lisa att ta steget att bli klimatombud 2022 – annars hade hon fortsatt att vara en passiv fackmedlem. Till en början var hon ensamt klimatombud hos Vision på Gotland, men sedan dess har hon fått sällskap av två kollegor. Hennes förhoppning är att fler ska engagera sig fackligt i klimatfrågan, eftersom det är ett bra sätt att vara med och påverka på arbetsplatsen.
Vilka är dina viktigaste frågor som klimatombud? Vilka positiva förändringar har du bidragit till?
Mitt fokus har varit att bygga upp verksamheten, men jag har också drivit flera klimatinitiativ hos Region Gotland, där jag arbetar. Bland annat har jag bidragit till att engångsmuggar har plockats bort. Det uppskattades av varuförsörjningen och minskade deras arbetsbörda. Vi har även haft lunchföreläsningar om arbetsmiljö, hållbar pendling, vattenfrågor och luftkvalitet.
Tillsammans med Cykelfrämjandet har vi arbetat för en cykelvänlig arbetsplats, med pumpar och cykelställ. Det har fått fler att välja cykeln till jobbet. Min förhoppning är att nu börja driva igenom fler och större klimatsmarta val. Det kan handla om att erbjuda subventionerad kollektivtrafik och införa vegetarisk norm vid fika och luncher.
”… det är viktigt att lyfta fram de framsteg som görs. Det är lätt att känna sig överväldigad av klimatutmaningarna, men det händer faktiskt mycket positivt.”
Känner du att du har fått positiv eller negativ respons?
Responsen har varit övervägande positiv, och lunchföreläsningarna har varit mycket populära. Jag tror att det har hjälpt att vi fokuserar på roliga aktiviteter som underlättar arbetet, snarare än att skapa mer jobb.
Även om det förekommer negativ respons, ofta på grund av okunskap, ser jag det som en möjlighet till dialog. Jag välkomnar frågor och diskussion, eftersom det skapar medvetenhet kring klimatfrågan. Som ombud har man också stöd från både facket och andra klimatombud.
Region Gotland gör redan mycket för klimatet, och det är viktigt att lyfta fram de framsteg som görs. Det är lätt att känna sig överväldigad av klimatutmaningarna, men det händer faktiskt mycket positivt.
Hur är det att vara klimatombud, och vad är roligast?
Rollen som klimatombud är ny och ger stor frihet. Man får vara kreativ och utforska vad som fungerar och inte, och Vision ger bra stöd genom utbildningar och nätverkande. Det roligaste är att få vara med och påverka i klimatfrågan.
Hur blir man klimatombud?
Alla kan bli klimatombud, oavsett tidigare erfarenhet. Det enda som krävs är intresse och vilja att lära sig. Jag uppmanar alla som är intresserade att kontakta sitt fackförbund. Om det inte finns något klimatombud, kan man föreslå att det införs genom att skriva en motion. Det är ett utmärkt sätt att engagera sig i klimatfrågan tillsammans med andra. Vision där jag är medlem är ett inkluderande fackförbund som satsar på sina medlemmar.
Du har också varit engagerad i Våra barns klimat sedan flera år – varför är det viktigt för dig?
Jag rekommenderar alla att sätta sig in i den här viktiga frågan. När jag fick barn kändes det ännu viktigare att sätta sig in i hållbarhetsfrågor. Jag har varit aktiv sedan 2020 och bland annat suttit i valberedningen. Idag är jag mer av en passiv supporter, på grund av mitt engagemang som klimatombud i Vision och andra åtaganden.
Foto: Vision
